Ethical Leadership adalah pendekatan kepemimpinan yang berfokus pada penerapan nilai-nilai moral dan prinsip etika dalam pengambilan keputusan dan interaksi dengan orang lain. Pemimpin yang etis berkomitmen untuk bertindak dengan integritas, transparansi, dan tanggung jawab, serta mempertimbangkan dampak dari keputusan mereka terhadap tim, organisasi, dan masyarakat secara keseluruhan.
Tujuan Pelatihan
- Meningkatkan
Kesadaran Etika: Membantu peserta memahami pentingnya etika dalam
kepemimpinan dan dampaknya terhadap budaya organisasi.
- Mengembangkan
Keterampilan Pengambilan Keputusan Etis: Mengajarkan teknik untuk membuat
keputusan yang mempertimbangkan nilai-nilai etika.
- Mendorong
Integritas dan Tanggung Jawab: Memperkuat komitmen peserta untuk
bertindak dengan integritas dan bertanggung jawab terhadap tindakan
mereka.
- Membangun
Budaya Organisasi yang Positif: Mendorong peserta untuk menciptakan
lingkungan kerja yang mendukung perilaku etis dan kolaboratif.
- Mengelola
Kontradiksi Etis: Memberikan alat untuk mengidentifikasi dan mengatasi
konflik yang mungkin muncul antara kepentingan bisnis dan etika.
- Meningkatkan
Kepercayaan Tim: Membangun kepercayaan antara pemimpin dan anggota tim
melalui tindakan dan keputusan yang etis.
Metode Pelatihan
- Ceramah
dan Diskusi: Menyajikan konsep dasar kepemimpinan etis dan mendorong
diskusi tentang tantangan yang dihadapi pemimpin.
- Studi
Kasus: Menganalisis situasi nyata yang melibatkan dilema etis dan
bagaimana pemimpin menghadapinya.
- Simulasi
dan Role-Playing: Menggunakan simulasi untuk memungkinkan peserta
berlatih membuat keputusan dalam konteks etis.
- Refleksi
Pribadi: Mendorong peserta untuk merefleksikan nilai-nilai pribadi
mereka dan bagaimana hal itu memengaruhi gaya kepemimpinan mereka.
- Latihan
Kelompok: Mengadakan diskusi kelompok untuk membahas pengalaman dan
tantangan terkait etika dalam kepemimpinan.
- Pembuatan
Rencana Aksi: Membantu peserta menyusun rencana untuk menerapkan
prinsip-prinsip etika dalam kepemimpinan mereka sehari-hari.
- Umpan
Balik dan Evaluasi: Memberikan kesempatan untuk mendapatkan umpan
balik dari fasilitator dan rekan-rekan untuk meningkatkan pemahaman dan
penerapan etika.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini sering kali melibatkan metode interaktif seperti diskusi kelompok, studi kasus, simulasi, dan latihan praktis untuk membantu peserta menerapkan konsep-konsep yang dipelajari dalam situasi nyata.
- Praktisi, Akademisi,
- Direktur/Pimpinan Perusahaan,
- Manager/Staf, Karyawan,
- Kepala Divisi atau Kepala Bagian yang terkait dengan bidang ini
Waktu dan Tempat
- Pelatihan berlangsung 2 atau 3 hari kerja
- Hotel berbintang di Yogyakarta, atau request peserta
- Tanggal pelatihan sesuai request peserta
- Hubungi manajemen Maxindo Training (di bawah)
- Tas Punggung/Tas Kerja
- Flashdisk
- Gantungan Kunci
- Buku Materi
- Alat Tulis
- Kaos/Baju
- Sertifikat Pelatihan
- Gelar Sertifikat untuk peserta tertentu
- Coffee Break pagi dan sore
- Makan siang selama pelatihan
- Senior Trainer Maxindo
- dan Team
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta mendapatkan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk memimpin dengan cara yang etis, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan meningkatkan reputasi organisasi.
Judul Pelatihan:
Jumlah Peserta:
Saya ingin mengetahui rincian biaya investasinya!